Todos os dias, milhares de horas precisam se encontrar.
E basta uma variável mudar para tudo voltar à mesa.
Ciclos diferentes. Uma operação sincronizada.
Cenários de escala e jornada prontos para comparar a cada mudança, antes de colocar em prática.
Conheça o SimuladorCiclos diferentes. Uma operação sincronizada.
Cenários de escala e jornada prontos para comparar a cada mudança, antes de colocar em prática.
O desafio
Por trás de cada dia, existe uma equação.
Pessoas, jornadas, turmas e folgas precisam se encaixar. Uma nova demanda, uma equipe menor ou uma mudança na carga horária, e o equilíbrio volta à mesa.
- Qual escala funciona?
- Quantas pessoas são necessárias?
- Como manter a cobertura e respeitar o descanso?
Planilhas e tentativas não mostram o conjunto.
O sistema
Feito para um trabalho que não para de mudar.
Responde a cada mudança
Mudou a demanda, a equipe ou a jornada? Simule o novo cenário e compare com o atual.
Testa o que ninguém testa à mão
Dezenas de escalas, horários e ciclos avaliados de uma vez, para achar o menor quadro que cobre a operação.
Confere cada dia, não só a média
Jornada, intervalos, descanso e cobertura verificados dia a dia, com as regras trabalhistas e suas fontes.
Antecipa a mudança da lei
Simule 42 ou 40 horas e dois repousos por semana antes de qualquer mudança. É simulação, nunca regra em vigor.
A conversa avança. As limitações ficam visíveis. A decisão ganha fundamento.
Propósito
Fazer o tempo funcionar melhor para empresas e pessoas.
A empresa
precisa de continuidade, produtividade, previsibilidade e custo sob controle.
As pessoas
têm limites, compromissos e uma vida além da operação.
Planejar bem é fazer essas necessidades coexistirem.
Nasceu da discussão sobre o fim da escala 6x1 e a redução da jornada. Aplicativo desenvolvido por Drop.tec.br.
Confiança
Uma resposta que você consegue defender.
Regras com fonte e data
Cada limite de jornada, intervalo e descanso tem origem, versão e data de consulta.
Conferência independente
Uma segunda checagem refaz a conta dia a dia antes da resposta.
Limites ditos
Avisa o que exige acordo ou revisão jurídica. Ainda não cobre menores, trabalho rural, transporte e saúde.
Isso garante que a escala é legal?
Não. A resposta é conferida segundo as regras cadastradas e aponta o que exige acordo ou revisão jurídica.
Preciso informar nomes de funcionários?
Não. O modo padrão usa só quantidades de pessoas.
Vocês calculam salário?
Não. O foco é jornada, descanso, cobertura e quadro de pessoas.